STATISTIQUES

Les principaux chiffres de 2012 à 2016

PERFORMANCES TECHNIQUES (EN FCFA)

Primes acceptées

  • Primes acceptées

Ratios

  • Ratios sinistres
  • Ratios combinés

PERFORMANCES FINANCIÈRES (EN FCFA)

  • Bénéfice net
  • Fonds propres
  • Total actifs

ÉVOLUTION DES RÉSULTATS (EN MILLIONS FCFA)

  • Primes Acceptées
  • Fonds Propres
  • Bénéfice Net
  • Total Actif

Classement de la SCG-Ré parmi les réassureurs africains

Classement de la SCG-Ré parmi les réassureurs africains

La SCG-Ré a clôturé l’exercice 2015 avec un effectif de vingt – deux ( 22 ) salariés, tous en contrat à durée indéterminée (CDI) soit une augmentation de 16% par rapport à l’exercice 2014. Au cours de l’exercice, six ( 06 ) embauches en (CDI) ont été réalisées conformément aux recommandations du comité de rémunération et des ressources humaines.

Le graphique suivant dresse un état récapitulatif des embauches depuis sa création.

  • Direction Générale
  • Service Administration Comptabilité et Finances
  • Service Technique et Commercial
  • Direction Générale
  • Service Administration Comptabilité et Finance
  • Service Technique et Commercial

On constate qu’il existe un équilibre entre les effectifs des différents services.

RÉPARTITION PAR CATÉGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE

 

La répartition des salariés par catégorie socio-professionnelle.

  • Homme
  • Femme

Le salarié moyen de la SCG-Ré est un cadre moyen.

 

EFFECTIF PAR GENRE EN 2015

  • homme
  • Femme
  • Homme
  • Femme

INDICATEURS DE PERFORMANCE

1. Performances financières (F CFA)

  • Capital social
  • Fonds Propres
  • Bénéfices Net
  • Total des Actifs
  • Résultats financiers

Rentabilité

  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016

Au cours des cinq premières années d’activités, la SCG-Ré a réalisé un résultat moyen de  830 millions FCFA, elle a multiplié par trois ses fonds propres et son total bilan. La rentabilité de ses actifs quant à elle, est demeurée supérieure à 10%.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

2.Performances Techniques (F CFA)

  • Cession Légale (CL)
  • Cession commerciale (CC)
  • Primes acceptées (CL+CC)
  • Sinistres réglés

Sinistres

  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016

Ratio Combiné

  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016

Avec un chiffre d’affaires moyen de 10 milliards FCFA sur cinq ans, la SCG-Ré a maintenu son ratio S/P en dessous de 50% des primes acceptées, tandis que le ratio combiné s’est maintenu à un niveau acceptable pour le secteur d’activité (70%).

INDICATEURS DE PERFORMANCE

3 Provisions techniques (F CFA)

  • PREC
  • SAP
  • IBNR
  • TOTAL

La société constitue en moyenne 7 milliards FCFA de provisions techniques auprès des cédantes.

Effectif total

  • Effectif total

Effectif par genre

  • Femmes
  • Hommes

Effectif par département

  • DTC
  • DCF
  • DAHR
  • SG
  • DG