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POLITIQUE SOCIALE/RETRAITE COMPLEMENTAIRE SCG-RÉ /SUNU VIE

L’Administrateur-Directeur Général de la SCG-Ré, Dr Andrew GWODOG, a reçu en audience M. Constant ASSI, Directeur Général de SUNU-Vie accompagné de son Directeur Central M. PIEBY Farlane et son chargé de la Réassurance M. NDONG SALA Vianey.

Le Directeur Général Adjoint, M. Judicaël MAWI, Mme Karen HONAI (Délégué titulaire du personnel) et Mme Mayillice ONDJOUKOU OREMA (Responsable des Ressources Humaines) ont pris également part à cette audience qui a porté sur la restitution annuelle des contrats d’assurances vie. Ces contrats couvrent le personnel pour la retraite complémentaire, d’une part, et la société pour le versement aux salariés lors de leurs départs des Indemnités de Services Rendus, d’autre part.

Au cours de leurs échanges, ils ont fait le point sur la gestion desdits contrats au titre de l’exercice 2020 et de connaître l’état des fonds « RETRAITE PERSONNEL SCG-Ré » et « ISR SCG-Ré » placés auprès de SUNU-Vie.

Il convient de souligner que lors de sa création, la SCG-Ré, dans le souci de préserver sa politique sociale, attirer de jeunes talents et fidéliser ses salariés, avait souscrit un contrat collectif de retraite complémentaire au profit de son personnel. L’objectif de ce contrat est d’amener le personnel à se constituer une épargne volontaire, rentable et sécurisée auprès de SUNU Vie.

Cette rencontre, qui n’est pas la première du genre, se veut constructive.

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